老员工的心态 2016年8月5日 1:01 老员工们几乎已经达到了他们职业技能的顶点，他们已经能轻易的胜任他们现在的工作，但是总有一种失去活力的感觉的，这是职业倦怠？没有想过去晋升，也没有想过要换一种工作。如果是我，我一定会在达到职业顶点之后选择离开，之前也了解到， 新人参加储备比2、3年的老员工更容易通过，越老的员工越难以通过，为何呢？老员工失去活力？
