还是想要工作量。今天这个事情好像工作量与跟业绩能同日而语了
在我看来这个工作就是一个技术密集型的工作。
新来的老总把工作量提升到几乎和业绩同等的地位。只想呵呵。
也许你会说：这只是一个，工作量差的员工在为自己正言而已，不足为信。
有句话说的好，勤能补拙。但对于这份工作来说，勤很难补拙，除非勤于学习。甚至可以说，有些人天生不适合做销售，勤于学习也没用，看过一篇文章，顶尖的销售员，有一都有一个共同的特点，就是有很好的同理心和自我激励能力。
就算你一天打四个小时，如果说没有成交，那只能说你，你比较勤奋，做的无用功比别人多。
这份工作做得好与不好，就要问，第一个你适合是不是合作这份工作，第二个就是有没有学习的心态。
你心里会说有工作量哪有业绩？