权力压制：升级事件等级找有份量的人对话

当你遇到问题死结的时候，突破口就在于沟通级别的升级，将对话升级到更高权力的主体，由此就可以升级事件优先等级，就会有更有权力的人来处理问题。否则就会永远停留在这个死结上。
比如发货人不给进仓费，派送部门不拍，我曾只有等客户投诉，事件升级才会有人处理，但邓杰给了一个处理意见：直接给他们经理打电话，利用职权压制，即可达到妥善解决。
当遇到处理环节死结，就直接升级事件等级，找到一个说话有份量的人来对话。这就是权力压制，过不了他这一关，直接过他上级这一关。过了他上级这关，自然就过了他这关。