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老员工职业技能达顶点却失活力，似现职业倦怠。不想晋升或换工作，新人储备比老员工易通过，老员工为何难通过？

今日一客户发货到长春嫌贵不发，后悔没推汽运，德邦应有合理定价模型以达利润最大化。

近期出现一些错误，包括订单受理未备注判有责、尺寸计算差错及转寄问题致投诉等。

转正后感悟颇多，涉及人际关系、财务、合作等多方面，也提出相关建议。

这是一篇心得体会，强调分工协作是效率的来源，值得思考。

关于接送货的相关内容，创建于2016年6月4日8点13分，还提及需要果断有魄力的品质。

根源在于财务方面，发票未能及时开具出来，影响了收款速度，收款速度又对放货速度产生影响，进而影响客户体验。此外，还存在应收货款未能及时收回的情况。

付承凯表现消极，情绪、做事、对人皆消极。他到来后，办公室轻松愉悦氛围瞬间变尴尬，强大负能量气场仿佛与周围互斥。